Du har kanskje fått med deg at vi er i gang med å gjøre store endringer med 10-FAKTOR og Bedrekommune?
Siden lanseringen av 10-FAKTOR, har det blitt skrevet flere masteroppgaver om emnet. Her er noen korte sammendrag om funnene.
En stor oversiktsstudie viser at prososial atferd blant ansatte gir en rekke positive effekter for organisasjonen. Vi viser deg en metode for hvordan å forbedre dette i din bedrift.
I et arbeidsmiljø preget av mestringsklima ønsker medarbeiderne å dele kompetanse og å samarbeide om å oppnå resultater. Vi viser deg en metode for å skape dette.
Fleksibilitet kan være i lys av endringer som skjer i organisasjonen eller hvordan man ser på oppgavene sine i møte med brukeres/innbyggeres behov. Vi tar for oss den første delen i denne artikkelen.
I dag stilles det stadig større krav til høyt kompetente medarbeidere. Likevel er det ofte at kompetanseutvikling kke gir den ønskede effekten i form av bedre tjenester og resultater.