Nyskapende arbeidsgivere og 10-FAKTOR

Vi står overfor gjennomgripende endringer i arbeids- og samfunnslivet, som vil prege kommunesektoren fremover. Og det er betydelige gevinster å hente ved å tenke helhet og sammenheng i arbeidet med arbeidsgiverstrategi, lederutvikling og 10-FAKTOR.

Omstilling i kommunal sektor er et vesentlig bidrag til en bærekraftig samfunnsutvikling, og det vil bli behov for endringer i måten vi både organiserer tjenester og løser oppgaver på.

Mestringsorientert ledelse består av ti faktorer som spiller sammen og er kjerneelementene i god ledelse. «Nyskapende arbeidsgivere» bygger på kunnskapen i 10-FAKTOR og viser vei inn i fremtiden med fem grep som vil være avgjørende for å lykkes.

Det handler om Å våge, Å lede, Å lære, Å mobilisere og Å samhandle. Her finner du faglige innsikter, refleksjonsspørsmål og korte filmer både med forskere, kommunedirektører, ordfører og ledere.

Grip muligheten og benytt deg av gode verktøy for å få helhet og sammenheng i arbeidet med 10-FAKTOR.